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| Entretien d'embauche
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Un entretien d’embauche ne ressemble jamais à un autre.
Vous ne connaissez jamais à l’avance votre interlocuteur, ses
réactions, les questions qu’il va vous poser...
Vous pensez peut-être qu’il vaut mieux y aller « comme ça », être
naturel, et réagir selon les circonstances du moment...
Si vous avez « décroché » un entretien, c’est
déjà un très bon point. Mais la partie n’est pas
encore gagnée : il y a peut-être d'autres candidats en liste.
Bien préparer votre entretien d’embauche vous permettra de consolider
vos chances d’être recruté. En effet, cela vous permettra
de :
- Anticiper les situations qui pourront se présenter pour ne pas être
pris au dépourvu.
- Arriver confiant à l’entretien et donc être rassurant
et intéressant pour votre interlocuteur.
- Avoir l’esprit en alerte pour guetter les informations sur lesquelles
rebondir.
Ce dont vous avez besoin pour vous préparez :
- D’informations sur la nature de l’entretien
et sur vos interlocuteurs : fonction de la personne qui vous reçoit,
durée de l’entretien ou des entretiens successifs...
Vous pouvez obtenir ces renseignements par téléphone, avant votre
entretien.
- D’un maximum de données sur l’entreprise,
son activité, son organisation, et sur le poste à pourvoir
- De repères pour construire votre argumentaire
Préparation matérielle :
- La ponctualité est évidemment essentielle :
Veillez à tout prévoir pour être bien à l’heure.
- La présentation est déterminante :
Soignez votre apparence. C’est indispensable.
- Certains documents seront nécessaires : Rassemblez-les à l’avance.
Préparation psychologique :
Anticipez sur ce qui va se passer :
Imaginez à l’avance le déroulement de l’entretien,
les réponses que vous allez donner, les questions que vous allez poser,
les attitudes que vous allez adopter...
Soyez détendu pour être plus efficace, plus ouvert :
Cherchez les conditions qui vous rendront le plus à l’aise possible
(à vous de voir : faites un jogging le matin, dormez tôt la veille,
prenez un café juste avant...).
Disposez-vous mentalement à être positif :
Dites-vous que vous n'allez pas à un examen de passage mais que l’entretien
est pour vous, comme pour le recruteur, un moyen d’obtenir des informations
pour prendre la bonne décision.
Préparation technique :
Sachez réagir en toute situation :
Réfléchissez à des « situations pièges » pour
y faire face correctement.
Entraînez-vous à répondre si l’entretien démarre
par une question inattendue du type « Parlez-moi de vous » ou « Pourquoi
postulez-vous chez nous ? »...
Préparation de fond :
Soyez actif en entretien :
Informez-vous avant sur l’entreprise, pour poser des questions judicieuses.
Notez votre argumentaire pour l’avoir à l’esprit au moment
de répondre aux questions ou d’exposer vos motivations.
Soyez prêt à tout, pour bien réagir :
Renseignez-vous à l’avance sur les salaires et les conditions
de travail habituellement proposés et décidez ce que vous voulez
demander, accepter.
À éviter :
- Vous présenter dans une tenue négligée ou excentrique,
ou dans laquelle vous n’êtes pas à votre aise.
- Vous préparer au dernier moment, et chercher fébrilement
comment vous habiller, un certificat de travail, ou le nom de la personne à voir...
- Aller en rendez-vous sans rien savoir sur l’entreprise.
- Paraître agressif : vous offusquer des questions posées, parler
du salaire avant la fin de l’entretien.
- N’avoir aucune question à poser.
- Donner des réponses floues, ou bien parler de façon mystérieuse
ou avec méfiance.
- Raconter sa vie, et répondre trop longuement aux questions sur vos
emplois antérieurs ou vos contraintes familiales.
- Etre négatif à propos d’autres employeurs ou d’autres
entreprises (évoquer des conflits, des déceptions, des reproches).
- Refuser de répondre à une question, sans expliquer vos raisons.
- Partir sans avoir évoqué la suite qui sera donnée à l’entretien
(autre rendez-vous, délai pour la décision...).
Règles à respecter :
1-Prenez toutes les précautions nécessaires
pour être à l’aise : arrivez en avance, soyez habillé de
façon confortable, sachez bien qui vous reçoit, etc.
2-Munissez-vous de tout ce qui peut vous être utile
:
- bloc-notes et stylo,
- agenda (pour fixer un autre rendez-vous),
- C.V., copies de diplômes, certificats, lettres de recommandation...
- photographie récente,
- carte de téléphone (ou téléphone portable, à éteindre
dès votre arrivée), plan du quartier,
- et bien sûr, texte de la petite annonce s’il y a lieu et copie
de votre courrier de candidature.
3-Venez en entretien en sachant bien pour quelles raisons
le poste ou l’entreprise vous intéresse.
4-Soyez calme et détendu quoi qu’il arrive :
pensez que cet entretien sert à mieux vous connaître, pas à vous
piéger.
5-Soyez ponctuel et disponible pour rester le temps qu’il
faudra (renseignez-vous à l’avance sur la durée du ou des
entretien(s)).
6-Préparez avant l’entretien un argumentaire
adapté à l'emploi que vous visez.
7-Laissez votre interlocuteur prendre l’initiative,
mais soyez prêt à prendre votre part dans le
déroulement de l’entretien (en posant des questions, en vous informant
des délais de décision suite à l’entretien...).
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