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Aujourd'hui plus que jamais, les entreprises sont conscientes que la création de richesse passe avant tout par l'Homme. C’est dans ce sens qu’elles accordent un intérêt majeur à leur politique de recrutement visant à sélectionner les profils les mieux adaptés à leurs besoins.
Nous entendons par le biais de cet espace, créer une passerelle entre les compétences existantes sur le marché de l’emploi et les entreprises qui sont à la quête de profils différents (jeunes diplômés ou expérimentés).
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